很多申请人都是通过457工作两年后转186/187的方式获得永居，这种方式非常普遍，但是这个过程中依然有不少细节的要求，需要申请人和担保人注意。以下我们给大家总结了一些常见的问题点和对应答案，希望能为需要的申请者释疑：
年龄
通常来讲，雇主担保移民的申请人要求为50岁以下。如果当移民局审查你的雇主担保移民申请的时候你就快要到50岁了，这种情况应该是可以的，只要你在递交申请时还没有满50岁。
英语水平
申请时英语需达到职业英文(Vocational English)的水平，雅思均分5，单项不低于4.5分；或OET成绩达到B。
休假
如果申请人在最近3年内有过休假，一般来说带薪休假都可以算在2年的工作时间里的，无薪休假则不能计算。
雇主的培训要求
为了使雇主担保移民签证有效，雇主必须提供他们完成了457培训义务的证据。
担保公司的一致性
申请人申请457签证和申请雇主担保永居签证的提名担保人必须是同一个雇主。
如果雇主的公司法律结构在过去2年内发生过变动，这意味着申请人将有可能没有资格通过雇主担保移民拿到永居。2015年7月1日即将生效的一些新政策会使一些申请人更容易申请永居：
公司收购：如果担保公司在过去2年内被其他公司收购，但是申请者还是在相同的管理结构下做相同的职位，那么这段时间内的工作经验还是有可能算入2年工作经验的，视具体情况而定。
关联企业：申请者更换了雇主，但是是换到相互关联的企业（如当前雇主的生意伙伴公司、子公司、或兄弟公司），那么在这些相互关联企业中的工作经验还是有可能被计算到2年工作经验内的，视具体情况而定。
大家如果有任何关于雇主担保或其他签证的疑问和需求，欢迎随时拨打麦尔肯热线或微信联系我们。
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麦尔肯雇主担保移民团队介绍 麦尔肯雇主担保移民团队具有精湛的移民法专业知识，精通各种雇主担保类签证的申请，了解澳洲劳动力市场状况，熟悉不同行业背景和经营情况，已为数千人士成功申请了来澳或留澳工作/定居的签证，并擅于解决雇主担保移民申请中各类疑难案件、MRT上诉和部长特赦。该团队已成功为澳洲境内境外的来自于中国、印度、英国、韩国等多个国家的技术工人、高级白领、专业人士等成功申请了雇主担保类签证，为各行各业的雇主成功申请了担保资格。
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