2012年7月1日移民局对雇主担保/提名类别签证政策进行了重大调整,这个类别签证目前已成为海外留学生热门的移民方式。政策调整后,雇主担保提名签证主要有三类:
1)工作签证(457签证)
2)雇主提名移民签证(ENS – 186签证)
3)边远地区雇主担保移民签证(RSMS – 187签证)
工作签证(457签证):
根据2013年7月1日移民局对457签证公布的新政策,目前签证申请基本要求为:
- u申请人可以获得最长4年的工作签证,可带配偶子女一起申请。
- u申请职位要在最新职位清单上2012 Consolidated Sponsored Occupation List (CSOL)
- u雇佣公司同意并且财务状况允许支付签证申请人不低于澳洲457最低工资标准(2013年7月新标准,税前$53,900澳元)
- u在过去12个月里,雇佣公司有对于本地员工(PR或者公民)的培训记录;
- u申请人要有相关的学历(最低澳洲四级证书)或者3/5年以上工作经验
- u除了少数情况可以豁免英语要求以外,申请人一般都需要有雅思G类4个5以上或职业英语考试4个B以上;成绩需要在签证递交前的3年内获得;
- u中国护照持有人申请技工职业类别(如厨师,汽修工和电焊工等)需要通过正式的职业技术评估;
- u一般普通职业类别,如项目管理等需要通过正式的职业技术评估;
雇主提名移民签证(ENS – 186签证)
申请人直接获得澳洲永久居民签证,可带配偶子女一起申请。签证申请基本要求为:
- u申请职位要在最新职业清单上2012 Consolidated Sponsored Occupation List (CSOL)
- u雇佣公司同意并且财务状况允许支付签证申请人行业工资水平
- u雇佣公司有对于本地员工(PR或者公民)的培训记录;
- u年龄未达到50岁
如果申请人已经持有457工作签证并为担保公司工作满足2年时间
- u申请人需要有G类雅思4个5
如果申请人从未给担保雇主工作过,或者工作不足两年
- u申请人需要有G类雅思4个6
- u申请人要有相关的学历,通过澳洲相关技术评估,外加3年以上工作经验
边远地区雇主担保移民签证(RSMS – 187 签证)
申请人直接获得澳洲永久居民签证,可带配偶子女一起申请。签证申请基本要求为:
- u提名职位技术水平在ANZSCO 3级以上(包括3级)
- u雇佣公司同意并且财务状况允许支付签证申请人行业工资水平
- u年龄未达到50岁
如果申请人已经持有457工作签证并为担保公司工作满足2年时间
- u申请人需要有G类雅思4个5
- u提名职位和457签证职位相近
如果申请人从未给担保雇主工作过,或者工作不足两年
- u申请人需要有G类雅思4个6
- u申请人要有相关的学历,根据移民局新政策,某些技工类职位,如厨师,需要二年以上在职培训或工作经验
- u提名职位要通过地方政府机构(RCB)认证
下面,是工作签证和雇主担保移民一些热点问题的分析
1)移民局对于雇主担保类别签证的总体政策
澳洲移民局对于政策改革的主要目的是为了让获得PR的申请人可以顺利找到工作,不会成为社会的负担。换句话,移民局的目的是让申请人先要找到工作后再给PR。而雇主担保移民是基于有工作的基础上的移民类别,必成为澳洲政府主推的移民方式。
2)ENS雇主担保移民3年工作经验的要求和赦免
中国留学生直接申请ENS,需要提供3年相关工作经验,工作经验一定是在取得相关学历后获得的,要求全职(每周不低于35小时)。在持有留学生签证期间的工作经验不计算在内,但可以是在赴澳前在海外积累的3年工作经验。大部分学习会计,IT、金融、贸易以及厨师、汽车技师等技能职业的学生是无法获得3年工作经验的赦免;
3)RSMS 还是 457+ENS?
RSMS要求申请人要有相关的学历,对工作经验没有特别要求,可以一步到位获得PR,应当是学生移民的首选。但根据移民局新政策,某些技工类职位,如厨师,需要二年以上在职培训或工作经验。而且移民局对于这个类别审查也是特别严格,尤其是职位的真实性和持续性方面,申请人要提供强有力的证明材料。除此之外,还要求申请人有雅思6分成绩。相反,如果选择先申请457签证,再做ENS,虽然要持有457签证并为雇主工作两年,但是雅思成绩只需5分,而且技工类职位,如果有相关四级证书以上的学历,无需工作经验。同时移民局也会简化第二部PR申请程序,这对很多英文不好的申请人提供了出路。(申请ENS,雅思成绩有效期为3年),这个方法虽然要经过两步走才能获得PR,但也是一个很好的移民解决方案;
4)如何寻找和选择“符合担保条件”的雇主
以上三类签证对雇主都有限制条件。移民局主要从下面几个方面审查雇主的担保和提名资格
第一,提名职位的相关性和真实性。提名职位一定是要和雇主日常经营业务相关,比如餐馆提名厨师,会计事务所提名会计等等,还需要证明这个职位是现实存在,为公司运转的必需,而不是特意为申请人设立;
第二,雇主要有一定经济实力雇佣申请人,比如公司在财务方面要有足够的盈利可以支付申请人的工资。如果公司连年亏损,就很难通过这一点的审查;移民局对雇主的营业额和盈利情况没有明确的数额要求;
第三,雇主对于PR或者公民员工培训方面的花费。移民局希望雇主积极培训本地员工技能,以解决劳动力短缺难题,而不是完全依赖雇佣海外人员。通常状况下,移民局要求雇主每年把相当于公司全部员工年工资的1%用于本地员工的技能培训上;
经营时间少于12个月的新公司,如果符合以上要求,也同样可以获得担保和提名资格批准。
5)审理时间
根据我们的经验,457 签证从准备材料到批准需要2-3个月时间,ENS与RSMS签证 2-10个月时间。