在澳洲，电话面试已成为许多企业选用的热门面试方式，电话面试主要用于企业收到求职者个人简历之后的初步筛选。时间一般在15分钟左右，主要是来核实求职者的背景和语言表达能力。能够通过电话面试的求职者，才会进一步的约到公司面试。一般来说，电话面试不像面对面交流时那样直接，表现余地相应较小，思考时间也很少，仅能通过声音传达个人信息。这是就考验个人反应能力了。
究竟电话面试里用人单位将如何提问，应聘者又该如何在短时间内应对？这篇文章为大家支招应对电话面试的方法。
HR的电话突然打来怎么办？
HR在给你电话面试之前，根本不会给你通知，所以HR的突然来电，往往令你措手不及，惊慌失措，也许你正在上课，也许正在运动，也许正在公车上，此时你没有任何准备，怎么办？
1. 首先试探看看对方是否可以给你一些准备时间稍后再进行电话面试。
2. 可以说“对不起，我正在有事，等会我给你打回去或者能不能换个时间给您打电话？”等等，但千万不要说自己没有准备，否则很有可能让你失去这次机会。
假若对方表示占用时间很短，要你配合的话，也不要紧张，先找个安静的地方坐下，然后理清思路，做简短的自我介绍，之后有条不紊地回答提问。最重要的还是要在平时下功夫，在应聘了职位之后就多关注公司的面试流程，目前网站上面经的分享渠道也很多，不妨多加以关注。
电话面试会问什么
1. 为确认个人简历的真实性，HR一般首先会对简历内容进行确认，看看是否有漏洞，是否有不符合事实的地方。此时，应聘者必须冷静快速地回答问题，回答要简洁，毫不犹豫，否则可能给对方造成说谎的印象。因此，最好将简历放在手边，可以看着内容回答提问。
2. 接下来，面试官会针对应聘岗位问些专业技术方面的问题，比如你的专业技能、对应聘职位的看法，有时会问得更细一些。对于这些问题，千万不要慌张，保持镇静，抓住问题要点，尽你所能，如实回答。在回答一些专业问题时，你的答案要尽量显示你对那些专业术语非常熟悉，并能用简短的语言表达清楚，重点突出，不要回答得含糊不清。
接听电话要冷静
从你开始求职，就要养成拿起电话说“你好”的习惯，而且要持续保持这一习惯，作为一个职场人在工作中仍然会用到。切忌接到电话光是“喂”，第一印象差了，接下来的效果可想而知。
其次要弄清楚电话那头的“对手”是谁。要问清面试官的名字与公司名称。当然，对应聘公司了解得越多，就越容易应对面试。
原因一，容易理解面试官的提问；
原因二，当面试官了解到你掌握很多公司的信息时，会对应聘者产生好感，面试也会变得轻松起来。如可能，最好提前准备一份你要问面试者的问题清单。同时，在手边放一些纸和一支笔，记录对方的问题要点，便于回答。
诚实是不变的原则
无论是简历还是各种形式的面试，诚实是不变的原则。切勿以为电面时，HR无法看到你，虚假的信息不会被拆穿。
你还没有高明到在提供虚假信息时，能够保持语音语调不变的境界，更不要小瞧HR的功力。真实的自己，才能收获到Offer，并且是真正适合你的Offer。各位加油！如有任何签证方面的疑问与需求，随时欢迎联系麦尔肯哦！
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