申请188A签证时如何获得高速增长企业加分

2015年11月6日 作者:admin

前面几期我们针对188A 签证申请中如何获得商标注册加分及合资企业加分进行过专门的探讨和解析,这一期我们将为您阐述“高速增长企业”的定义及获得该加分的前提条件和一些注意事项。

一、定义
若申请人的主营企业在其获得签证邀请时注册尚未满5年;3个连续的财政年度中营业额年均增长率超过20%;在上述3个连续 的财政年度中至少有1年雇佣不少于10个全职雇员,这样的主营企业则为“高速增长企业”。虽然并不是所有创新型企业都是高速增长企业,但高速增长企业通常都显示出一定的创新特性。根据经济合作与发展组织(OECD)研究表示,高速增长依赖于符合企业部门动态发展趋势的诸多因素,其中包括创新、经营方式、上下游网络的质量和融资能力。

二、满足加分条件的要素:

1. 企业“年龄”

  • 申请人的主营企业必须在其获得签证邀请时注册尚未满5年;例如:其签证受邀请在2012年7月1日,因此该企业最早注册日期可为2007年7月1日;
  • 申请人必须提供相关的资料来证明该企业的“年龄”;例如:企业营业执照、工商局调档文件等。

2. 营业额年均增长率

  • 申请人的主营企业在3个连续的财政年度中营业额年均增长率必须超过20%

3. 营业额

  • 为了证明在3个连续财政年中申请人主营企业的营业额是持续增长的,申请人必须提供财务报告及相应的纳税凭证。

4. 增长率的计算

  • 在实际操作中,要满足“3个连续的财政年度中营业额年均增长率超过20%”的要求,则在3个连续财政年度里,营业额相较基础财年至少有72.8%的增长率

5. 员工人数

  • 申请人的主营企业在上述3个连续的财政年度中至少有1年雇佣不少于10个全职雇员
  • 员工是指根据该国家的薪酬制度,企业通过以周薪或年薪形式支付报偿的人;如果该岗位有法定最低就业年龄,只有符合该法定最低就业年龄才可以被视为员工。合同工、转包商或是通过为企业提供短期咨询而获取酬劳或佣金的顾问都一概不能算作是企业的员工。
  • 申请人需提供雇佣员工的相关证明材料,如:纳税记录、个人保险或养老保险记录或类似的材料。

以上是关于188A 签证高速增长企业加分的基本要求,实际案例中申请人企业情况各异,复杂程度也不同,如需要进一步了解相关内容,请联系麦尔肯投资移民团队。

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