毕业了,找工作时遇上电话面试,怎么办?

2015年10月28日 作者:admin

在澳洲,电话面试已成为许多企业选用的热门面试方式,电话面试主要用于企业收到求职者个人简历之后的初步筛选。时间一般在15分钟左右,主要是来核实求职者的背景和语言表达能力。能够通过电话面试的求职者,才会进一步的约到公司面试。一般来说,电话面试不像面对面交流时那样直接,表现余地相应较小,思考时间也很少,仅能通过声音传达个人信息。这是就考验个人反应能力了。

究竟电话面试里用人单位将如何提问,应聘者又该如何在短时间内应对?这篇文章为大家支招应对电话面试的方法。

HR的电话突然打来怎么办?

HR在给你电话面试之前,根本不会给你通知,所以HR的突然来电,往往令你措手不及,惊慌失措,也许你正在上课,也许正在运动,也许正在公车上,此时你没有任何准备,怎么办?

1. 首先试探看看对方是否可以给你一些准备时间稍后再进行电话面试。

2. 可以说“对不起,我正在有事,等会我给你打回去或者能不能换个时间给您打电话?”等等,但千万不要说自己没有准备,否则很有可能让你失去这次机会。

一旦赢得时间,最先做的应是马上摊开资料写一份提纲,从容应答。当你能坦然放松地与对方进行电话交谈时,应该将对方单位名称、招聘岗位,以及你所感兴趣的职位等弄清楚。

假若对方表示占用时间很短,要你配合的话,也不要紧张,先找个安静的地方坐下,然后理清思路,做简短的自我介绍,之后有条不紊地回答提问。最重要的还是要在平时下功夫,在应聘了职位之后就多关注公司的面试流程,目前网站上面经的分享渠道也很多,不妨多加以关注。

电话面试会问什么

1. 为确认个人简历的真实性,HR一般首先会对简历内容进行确认,看看是否有漏洞,是否有不符合事实的地方。此时,应聘者必须冷静快速地回答问题,回答要简洁,毫不犹豫,否则可能给对方造成说谎的印象。因此,最好将简历放在手边,可以看着内容回答提问。

2. 接下来,面试官会针对应聘岗位问些专业技术方面的问题,比如你的专业技能、对应聘职位的看法,有时会问得更细一些。对于这些问题,千万不要慌张,保持镇静,抓住问题要点,尽你所能,如实回答。在回答一些专业问题时,你的答案要尽量显示你对那些专业术语非常熟悉,并能用简短的语言表达清楚,重点突出,不要回答得含糊不清。

任何面试都是双方进行相互观察和了解,而不是面试官单方面“审问”应聘者。面试官会对应聘者提出各种问题,以此来衡量你是否适合本公司,同时应聘者也可以向面试官提出任何你想了解的问题,包括工作的具体职责、接下来的面试安排等。但注意薪资待遇问题最好不要提及,否则对方会认为你比较功利。

接听电话要冷静

从你开始求职,就要养成拿起电话说“你好”的习惯,而且要持续保持这一习惯,作为一个职场人在工作中仍然会用到。切忌接到电话光是“喂”,第一印象差了,接下来的效果可想而知。

其次要弄清楚电话那头的“对手”是谁。要问清面试官的名字与公司名称。当然,对应聘公司了解得越多,就越容易应对面试。

原因一,容易理解面试官的提问;

原因二,当面试官了解到你掌握很多公司的信息时,会对应聘者产生好感,面试也会变得轻松起来。如可能,最好提前准备一份你要问面试者的问题清单。同时,在手边放一些纸和一支笔,记录对方的问题要点,便于回答。

诚实是不变的原则

无论是简历还是各种形式的面试,诚实是不变的原则。切勿以为电面时,HR无法看到你,虚假的信息不会被拆穿。

你还没有高明到在提供虚假信息时,能够保持语音语调不变的境界,更不要小瞧HR的功力。真实的自己,才能收获到Offer,并且是真正适合你的Offer。各位加油!如有任何签证方面的疑问与需求,随时欢迎联系麦尔肯哦!

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