由于距离2025-26财年结束仅剩不到一个月时间,这轮邀请也被业内普遍视为本财年极有可能的“收官之战”。
对于许多等待邀请的申请人来说,这不仅是一轮普通邀请,更是观察澳洲技术移民政策走向的重要窗口。
那么,这轮邀请究竟意味着什么?又会对新财年的技术移民格局产生怎样的影响?
回顾整个2025-26财年,189邀请整体呈现出一个非常明显的特点:
邀请规模不一定最大,但方向非常明确。
联邦政府持续将有限的技术移民资源向劳动力短缺最严重的行业倾斜,包括:
✅ 医疗健康
✅ 护理行业
✅ 教育行业
✅ 社区服务
✅ 技工行业
与几年前“大水漫灌式”邀请不同,如今的189更像是一种精准定向补充劳动力市场的工具。
换句话说:
澳洲技术移民已经进入“职业优先”时代,而不再是单纯的“高分优先”时代。
根据目前收集到的数据,本轮获邀职业覆盖范围相当广泛。

189财年末获邀职业+分数
本轮已知获邀职业共涉及 47个职业类别(含护士各专业方向),主要集中在:
🥇 医疗护理类
🥇 教师与社工类
🥇 建筑技工类
🥇 工程与基础设施类
🥇 农业、环境及科学研究类
值得特别关注的是:
低分获邀职业
- 木工(Carpenter)——65分
- 电工(Electrician)——65分
- 玻璃工(Glazier)——65分
- 墙地砖工(Wall & Floor Tiler)——65分
- 中学教师(Secondary School Teacher)——75分
- 社工(Social Worker)——75分
高分获邀职业
- 生物技术学家(Biotechnologist)——100分
- 化学家(Chemist)——100分
- 生命科学家(Life Scientist)——100分
- 统计学家(Statistician)——95分
- 通讯工程师(Telecommunications Engineer)——95分
信号一:189配额并未提前耗尽
很多申请人此前担心:
“是不是配额已经发完了?”
从本轮情况来看,答案显然是否定的。
如果配额已经耗尽,移民局不会在财年结束前继续进行如此大范围的邀请。
相反,本轮多个职业同时获得邀请,说明联邦仍在积极使用剩余配额。
这更像是一轮财年末的集中释放。
信号二:护士、社工、教师仍是政策核心
从整个财年的邀请情况来看,有一个规律始终没有改变:
澳洲最缺什么人,就优先邀请什么人。
无论是护士、助产士、教师还是社工,这些职业始终占据着技术移民政策的核心位置。
对于未来准备留学或规划移民的人来说,这一点仍然具有重要参考价值。
信号三:技工职业迎来最佳窗口期
木工、电工、瓷砖工等职业出现65分获邀案例,说明澳洲基础建设、住房建设以及区域发展对于技工人才的需求依然非常旺盛。
对于正在考虑482雇主担保、186永居或技术移民的人来说,技工职业已经成为当前最具优势的移民赛道之一。
信号四:DOE开始成为决定性因素
注:DOE(Date of Effect)就是你的EOI“生效日期”或“排队时间”。
当多个申请人:
✅ 职业相同
✅ 分数相同时,
移民局会按照DOE来决定谁先获得邀请。
谁的DOE更早,谁就排在前面。
本轮部分职业显示:
Occupational Therapist:DOE 2026年4月
Carpenter:DOE 2026年4月
Environmental Consultant:DOE 2026年1月
这说明:
对于很多职业而言,竞争已经不只是拼分数。
而是进入了:
“同分拼时间”的阶段。
EOI递交时间越早,获邀机会越高。
对于尚未提交EOI的申请人来说,尽快入池的重要性正在不断提高。
从本轮邀请来看,澳洲技术移民的核心逻辑已经越来越清晰:
不是哪个职业热门,而是哪个职业真正缺人。
医疗护理、教师、社工以及技工职业之所以持续获得邀请,本质上反映的是澳洲劳动力市场的真实需求。
对于准备移民澳洲的人来说,与其盲目追逐所谓“热门职业”,不如结合自身背景,选择长期受政策支持且市场需求稳定的方向。
同时,本轮邀请也再次提醒所有申请人:
不要等到分数“完美”才递交EOI。
很多时候,提前进入EOI池,比多等待几分更有价值。
未来技术移民的竞争,不仅是分数的竞争,更是职业规划与移民策略的竞争。
麦尔肯移民也将持续关注新财年首轮邀请动态,为大家带来第一时间的专业解读。
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