西澳本财年最后一轮491邀请落幕！非优先职位240个获邀！

6月20日西澳发放了邀请，本轮邀请大概率是本财年最后一轮了，目前官网已经更新了本轮邀请数据我们一起来看看！

01、西澳本财年最后一轮491邀请

6月邀请数量共320个，并且全部是491！所有申请人都居住在西澳境内，6月份发布非优先职业共计240个491名额，IT职业类别占50%！

本轮邀请职业分布：

IT类职业类别占比超50%：包括软件工程师（261313）、开发程序员（261312）、ICT安全专家（262112）等12个IT职位集体获邀，充分表明西澳对数字技术人才的持续渴求。

工程/技工类：机械工程师、矿业工程师、柴油机械师等传统优势领域仍受青睐。

冷门职业突围：农业技师（311111）、生命科学技术员（311413）等小众职业凭借高分获邀。

获邀分数：

主力区间105-110分：超80%职业在此分段（如会计105分、软件工程师105分）。

最高分115分：税务会计（221113）创本轮峰值，商科类竞争白热化。

所有获邀者均居住在西澳。

02、西澳州担特点&新财年政策前瞻

1、西澳配额耗尽前精准投放：

本轮仅邀请非优先职业，IT职业借政策窗口逆势突围。

2、州政府正处理积压申请：

财年末期，预计剩余配额有望在财年结束前处理完毕。

3、分数内卷加剧：

非优先职业最低门槛达105分（如机械工程师、管理会计），远超上财年同期（约85-95分）。主因是州政府优先筛选高分申请者以最大化配额价值。

新财年（2025-26）政策前瞻
优先行业（建筑、医疗、旅游、教育）仍将保持最高优先级，但IT可能纳入优先清单（本轮已释放信号）。

申请策略建议：

抢占7月首轮：新配额下发后，积压申请减少，获邀概率显著提升。

居住西澳是王道：短期内本地申请人优势难以撼动，建议提前规划搬迁。

冲刺110分+：非优先职业需以高分对冲竞争（如提升英语、增加工作经验）。

提分行动指南：（戳链接）7月技术移民变局将至！新财年获邀概率翻倍的5个关键动作~

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