餐厅经理有救了！教你如何调整申请路径！转永居需抓紧准备~

2025年2月5日作者：montic

政策已于2024年12月7日正式生效，餐厅经理（141111: Cafe or Restaurant Manager）一职已被从CSOL清单中剔除。这意味着申请人不再能够以该职位申请482工作签证，同时186DE类别也无法适用。这一政策的变更对许多原计划以餐厅经理职位申请工作签证的申请人造成了重大影响。

那么，面对这一变化，应该如何应对？麦小编特地从澳洲移民协会获取了一些关于餐厅经理职业相关申请的问题和建议，与大家一同分享，希望为受影响的申请人提供帮助和方向。

餐厅经理申请澳洲移民Q&A

Q:1.餐厅经理是否仍可申请186 TRT签证？

A:可以，如果申请人目前持有有效的457/482签证，并已为担保雇主完成所需的2年工作。

Q:2.餐厅企业是否可以用零售经理而非餐厅经理作为担保职业？
A: 在某些情况下，如果角色符合ANZSCO中零售经理（普通）的定义，可以使用该职业。然而，如果尝试这样做，应谨慎行事。

Q:3.VETASSESS显示快餐店经理被归类为零售经理，是否有理由不能将其作为零售经理提名482签证？
A:这取决于该职位的职责和任务是否与ANZSCO职业定义相符。然而，如果尝试这样做，应谨慎行事。

Q:4.ANZSCO 149999（未分类的酒店经理）是否可以作为餐厅经理的替代职业？
A: 这取决于职位的职责和任务是否与ANZSCO职业定义相符。然而，如果尝试这样做，应谨慎行事。

Q:5.如果餐厅经理的薪资为135,000澳元，他们是否可以在专业技能类别下被担保？
A: 可以，因为该职业属于ANZSCO主组1。然而，需要证明这确实是该职业和职位的市场年薪率（AMSR）。餐厅（高级餐饮）劳工协议可能提供一种替代途径。

Q:6.一位餐厅经理拥有接近两年的工作经验，但最近更换了雇主。新雇主是否需要先获得482提名批准，然后才能申请186 TRT（根据法规5.19）？
A: 如果新提名是在2024年12月7日之前提交的，这是正确的。由于该职业不再出现在CSOL清单上，除非该职位能够在专业技能类别下被提名，否则无法用于新的提名。

从以上移民局对餐厅经理相关问题的回答中我们可以总结一下，就是12月7日之前已经拿到482签证的餐厅经理不用慌张，依旧可以按照老政策进行186TRT转永居。倘若还未递交，那么您需要考虑别的职位来进行申请。那么该如何调整，这需要结合雇主的情况，以及申请人的工作背景来进行调整。对于如何调整就赶紧与我们的移民顾问进行联系吧。早准备早递交！

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麦尔肯482餐厅经理相关案例

案例1：

M公司成功获得餐馆经理482签证提名批准！2024年11月4日，M公司位于墨尔本东南郊区的知名亚洲餐厅成功担保两名餐馆经理，尽管再次提名餐馆经理的难度极大。通过与雇主的深入沟通与分析，我们帮助他们准备了充分的支持材料，确保符合移民法规要求。申请于2024年9月19日提交，仅用一个多月便顺利获批，且无补料要求。这一成功案例不仅展示了麦尔肯团队的专业能力，也为M公司解决了人才短缺问题。
【482提名案例】墨尔本知名餐馆成功担保两名餐馆经理482签证提名获批！

案例2：

H公司成功获得主厨482签证提名批准！尽管公司自2017年起经营且在过去几年财务持续亏损，加之澳洲餐饮行业面临困难，申请条件非常严苛，麦尔肯团队依然迎难而上。我们在紧迫时间内挖掘有利资讯，并加急处理个案。最终，5月31日签约后，6月14日提交提名和签证申请，3个月内两个申请一次性获批，令公司惊喜不已，并对麦尔肯的专业能力表示高度赞赏。
【482案例】多年经营亏损餐饮公司，担保海外厨师喜获批！

案例3：

S先生成功获得主厨482签证！来自马来西亚的S先生面临签证到期的焦虑，但在麦尔肯移民代理的帮助下，他顺利获得签证批准。尽管公司面临一定难度，麦尔肯团队凭借专业分析，坦诚告知申请风险，并通过细致准备、精准操作，帮助S先生和雇主在3个多月内顺利获批。S先生对麦尔肯团队的专业能力表示高度赞赏，并对未来的PR之路充满信心。
【482案例】签证快到期，毅然走险482签证顺利获批！

Angela YE – 雇主移民专家：是麦尔肯公司雇主移民移民团队的核心成员，深耕移民行业，拥有丰富的专业经验。

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