恭喜Y先生成功获得457雇主担保签证!
Y先生
Y先生今年48岁,曾在日本工作多年,有丰富的进出口相关工作经验,但是英语水平有限。
他持旅游签证来澳,遇到了赏识他的雇主,愿意聘请他为出口经理并愿意为其进行457签证担保。
今年1月Y先生找到麦尔肯,希望能帮他和他雇主完成457签证以及将来186签证的申请。
案件处理
通过跟Y先生的初次面谈,我们了解到他去年通过其它中介递交过一次457签证申请,可是由于资料准备不充分,在雇主提名环节就被移民局拒签。
Y先生有限的英语能力给他申请457签证增加了难度。同时我们要考虑他的年龄因素以确保将来能否成功申请186。
我们的移民代理全面了解了Y先生的背景之后,诚恳告知Y先生申请会有所难度但是我们愿意全力以赴。因为我们诚恳的意见和专业见解,Y先生当时就与我们签约委托我们为其办理457签证的申请。
材料准备仅用1个月时间
考虑到Y先生的年龄紧迫感及当时所持旅游签证时限,我们加急为他个案开始准备。积极联系雇主,组织所有相关资料。
从一月和我们签约到递交雇主担保资格和雇主提名申请,只用了一个多月的时间。因为材料组织有序,证据提供充分,该雇主的担保资格只用了一个多月时间就成功获批。
严厉驳斥签证官的主观判断
在审理提名申请过程中,签证官来信要求补充材料,证明该提名职位的真实性。我们与雇主方面积极沟通挖掘各方资料,多次反复斟酌选择补充材料,并附加全面的书面解释递交给签证官。
可是,签证官再次来信要求进一步的解释。并指出该职位非真实存在,是为Y先生留澳创造出的虚假职位,并指出提名申请不可能获批。
面临年龄,签证等情况的压力,这样的来信对Y先生来说又是当头一棒。我们仔细的分析了所有提交的材料,确信所提供材料已经能够充分证明该职位的真实性。
凭着对移民法的熟知和多年的应对经验,我们对自己的判断非常有信心,面对签证官的明显警告,我们严厉地驳斥了签证官的主观判断,并强烈要求签证官重新考虑已提交材料。
时间越紧迫,越要耐心
让人宽慰的是,通过我们专业的剖析和有力的说辞,提名申请在八月成功获批。而此时面临Y先生满48岁的日子越来越近。Y先生可以说是度日如年天天期盼。
处于紧张压力下,Y先生不断要求我们催促签证官对其签证申请的审理。Y先生这种急迫感我们十分理解,一方面我们安抚Y先生,给其信心,一方面耐心解释目前457审理进度缓慢的大环境,以一种婉转的方式提醒签证官Y先生的签证申请已经递交了一段时间。
在我们巧妙的处理下,Y先生成功获得457签证。Y先生一家的喜悦之情无法言表。
麦尔肯凭着一贯认真,仔细,专业,沉着的作风,又将一个困难重重的个案扭转成功。目前Y先生已欣喜地开始工作,而麦尔肯的团队正在为其家人进行457签证的申请工作。
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2016年10月