新州再发力教师行业，教师薪资猛涨12%，是时候来澳洲成为中小学教育的中坚力量了！

2023年9月7日作者：ZHU, YAN

新州政府与教师工会薪资协商

9月5日，The Guardian、Sydney Morning Herald、The Educator Online、Gruond News等媒体竞相报道了新州政府与教师工会的薪资协议内容。

以下是截取的几家媒体的报道。

新州吸引教育行业移民人才

根据移民局公布的2023-24财年的各州移民配额情况来看，新州2023-24财年190配额为2,650个，491配额为为1,500个。虽然总体配额较去年减少了75.68%，整体来看，新州配额是所有州中较多的一个。

此外，在新州发布的2023-24财年政策中，州政府指出新州与澳洲政府的目标一致，将利用提名来解决新州各个行业的技能短缺问题，将重点关注于健康护理、教育和基础建设行业在内的优先领域。的确，新州对于教育行业一直很重视的。尽管配额有所下降，教师的需求还是有增无减的。

接下来，我们来看一下报道的具体内容。

教育部长Prue Car观点

我们将与联合会合作，研究哪些地方可以精简，哪些地方可以减少繁文缛节，哪些地方可以确保本届政府在教育上花费的每一分钱都用于我们孩子的教育。我们优先考虑的是，我们在教育部节省的任何费用都不会影响学校中教师实际发生的事情。希望工会会员能够投票接受这项新协议，以使教师们能够尽快获得他们急需的薪资增长。这将使新南威尔士成为全澳教师薪资最高的州。

以下是报道的译文

新的薪酬提议是在工会与政府之间的紧张关系持续升级数周之后提出的，新南威尔士州教师联合会主席Angelo Gavrielatos在上个月谈判破裂后指责工党是“背叛行为”。根据与教师签订的四年协议，新南威尔士州公立教师的起薪将从75,791澳元上涨至 85,000澳元，顶级教师的起薪将从113,042澳元上涨至122,100澳元。作为协议的一部分，薪资结构进行了彻底改革，中等薪资水平的教师将获得4%至8%的加薪。这是州政府在三月份与政府协商后达成的最新薪酬协议，承诺废除前联盟党有争议的公共部门工资上限。新南威尔士州公立学校辅导员的起薪将上涨 25%，达到95,000澳元。教育高级心理学家的工资将调整至与学校高级领导相同的水平。加薪将于10月的第四学期开始生效。为了让教师在一个多月的时间内获得加薪，劳资关系奖将延长至2024年10月8日，并在各种奖项到期后协商为期三年的奖项。接下来几年教师的确切工资可能取决于政府的工资政策，一旦下个月预算公布，这一政策将变得更加明确。

协议具体内容

1、师范毕业生薪资将上涨超过12%，从目前的75,791澳元增至8.5万澳元。

2、最高级别教师将享受8%的薪资增长，年薪从113,042澳元增加到122,100澳元。

3、工会将于9月9日投票决定是否接受这项协议，工会领导人已呼吁会员支持。

4、如果新协议获得工会投票通过，将修改延长当前薪资协议有效期至明年10月。

5、政府和工会将继续就未来三年的薪资增长展开谈判。

新州公立学校教师薪资涨幅如下图