重磅改革！482紧缺技能签证(SID)和858国家创新签证(NIV)新政详解！一起来看看吧

01、2024年度MIA政策会议演讲

2024年度MIA政策会议成功召开！

澳大利亚MIA年度政策会议于10月30日-11月1日顺利召开，移民相关部门的多位负责人参与，移民部长助理（Matt Thistle）发表演讲：

本届大会聚焦两类重点签证：482紧缺技能签证和858国家创新签证。

会议还讨论了移民打分机制的调整、职业清单的更新以及商业投资移民的改革等。这些政策调整旨在优化澳大利亚移民体系，以更有效地满足本地劳动力市场需求。

预计今年年底前，一些重要的政策调整将陆续落地实施，大家拭目以待。

往期介绍：

【政策更新】2024年技术签证重大变更！482工签调整与NIV国家创新签证亮点详解~

02、482雇主担保SID签证

“Skills in Demand Visa”（SID）紧缺技能签证

1、签证更名

482 签证改名为 “Skills in Demand Visa”（SID）紧缺技能签证，分为专业技能、核心技能和劳工协议三大通道，以适应不同收入水平的申请者。

强调：工作签证一直都会有，只是换了名称和代码。

2、SID签证三大通道特点

专业技能通道 Specialist Skills Pathway：适用于从事任何职业（技术工人、机械操作员、司机和劳工除外）年收入至少达到 13.5 万澳币的高技能移民。

核心技能途径 Core Skills Pathway：面向技术熟练的员工，职业参照 CSOL 职业清单，且年薪达到或超过 TSMIT 要求（目前为 73,150 澳币）。

劳工协议通道 Labour Agreement：由 482TSS 的劳工协议分支更名而来，提供更多灵活性，年薪可低于 TSMIT 要求，针对急缺的低薪岗位，如老年护理等。

3、SID签证优势

有效期与 PR 路径：

SID 签证有效期为 4 年，工作要求满 1 年即可申请，但转 PR 时仍有年龄限制。

将为持签人提供明确拿PR的途径。

持SID签证可以更换雇主，为多个雇主的工作时间可累计满足 186 的工作要求。

放宽工作经验要求：新政放宽对工作经验的要求，允许工作 1 年的全职工作经验，降低了获得雇主津贴的工资，对国际学生学习期间的打工工作经验相对友好。

企业雇主资质申请：482 SID 签证允许企业雇主申请资质，使企业能更快地吸引相关劳动力。

新的 482SID 签证即将在 2024 年内到来，随着当前 482 的利好政策，提交申请的人越来越多，未来新签证审核要求可能更加严格。

SID 的核心技能通道中仍会有职业列表，澳大利亚职业与技能正在草拟职业列表，部分热门职业被标注为 “可能移除” 或 “需进一步讨论”，目前尚无定论。

详细内容请点击链接查看：

重磅！澳洲未来雇主担保核心清单流出！！常见的上百个职业被移除？？

趁着当前 482 签证要求明确，大家抓紧时间联系我们提交申请！

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03、国家创新签证NIV

1、签证介绍
新的国家创新签证NIV将合并全球人才（GTI）和商业投资（188）移民，适用于学者、创业家、企业家、运动员和艺术家等高技能或高资产人士，推动澳洲创新经济发展。

新签证代号依旧使用 858，将于 2024 年底或 2025 年初发布具体要求。

2、NIV签证面向四大人群

全球研究者：在领先期刊上发表文章，有大量出版物和引用，获得顶级领域奖。

企业家：得到州政府背书，已有成就的和新兴的企业家。

优质投资者：看重投资质量，而非仅满足投资金额门槛要求。

运动员、创意人才：未来可以在国际上代表澳洲的人士。

3、NIV签证特点

无年龄限制、无职业限制

雅思总分与单项不低于 4.5 分（或其他同等语言）或缴纳语言费。

申请人要拥有国际公认的杰出才能，能在自己所在领域中脱颖而出。

未来采取 EOI 机制，需通过提名邀请才能递交签证。

根据2024 – 25 财年仅有 4000 个名额

4、申请建议

在新签证推

出之际，趁着申请人数还不算多，建议大家提前规划准备。赶快联系专业团队进行评估，赶在新签证开启的第一时间进行递交。对于具备创新、投资背景的申请者来说，这是获得澳洲绿卡的绝佳途径。

新的NIV签证将合并全球人才（GTI）和商业投资（188）移民，适用于学者、创业家、企业家、运动员和艺术家等高技能或高资产人士，推动澳洲创新经济发展。

新的858签证将结合全球人才签证和商业移民签证的优势，为全球范围内的杰出人士提供赴澳拿PR的有效途径！

02、技术移民签证调整

1、技术移民类签证调整总体趋势
澳洲技术移民签证进行多方面调整，旨在吸引高收入、高技能人才，推动偏远地区经济发展，同时使职业清单更贴近市场需求。

2、工作经验和收入加分

技术移民将引入基于工作经验和收入的分级加分，以吸引高收入、高技能人才。配偶具备职业资质或拥有较好英语水平的申请者也将获得额外加分，增加竞争力。

3、技术移民打分制变化

未来可能对工作经验以及收入进行分级别加分。
正在讨论去除部分加分项如 PY 和 CCL，但目前若在准备仍可能有加分，即便取消也会给出相应时间。
携带具备技能的配偶在后续技术移民中可能更加有利，但配偶加分情况或许会调整。具体消息有待后续公布。

4、技术移民职业清单调整

未来技术移民职业清单或许会更局限于紧缺职业。当前澳洲劳动力最紧缺的行业有建筑、健康、教育、酒店与旅游业（尤其是在偏远地区）。新州本财年职业清单已削减部分职业，移民局鼓励其他职业申请人考虑雇主担保通道。在技术移民中，职业选择关键，未来申请将更看重申请人工作经验以及薪资。

5、偏远地区优先发展

491 和 494 签证将被优先处理，移民局未来重点关注偏远地区发展，解决偏远地区雇主需求。还在规划 PR 的申请人应将偏远地区纳入考量范围。

总结：
2024年MIA政策会议聚焦的482紧缺技能签证（SID）和858国家创新签证（NIV）改革，着眼于澳大利亚移民政策向更、灵活和有储备的方向迈进。这些新政策针对高技能技术人才和创新领域的杰出人士开辟了明确的移民路径，将为澳大利亚本土劳动力市场注入新的活力，支持重点行业和创新经济的发展。

抓住当前窗口期、咨询专业意见，并及时做好人才申请，将成为现实移民移民的有效途径。

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