重磅！餐饮、酒店、旅游方面的学生可以合法超时打工了！

暂时放宽学生签证持有人的工作时间

由于COVID-19大流行期间的特殊情况，以及需要确保关键服务的供应，内政部和澳大利亚边境部队将对学生签证持有者采取灵活的工作方式，超过他们通常的工作限制，但只在特定行业。

你可以每两周工作超过40小时，如果你是:

• 在2020年9月8日之前，受雇于经批准的养老服务提供者或联邦资助的养老服务提供者，拥有RACS ID或NAPS ID
• 受雇于已注册的国家残疾保险计划提供者
• 就读于医疗保健相关课程，并且按照卫生官员的指示，支持针对COVID-19的卫生工作
• 受雇于农业部门
• 受雇于旅游和酒店业
• 社会心理残疾、康复和国家残障保险计划提供者

没有要求社会心理残疾、康复和国家残障保险计划提供者在民政部注册。这些供应商应参阅社会心理残疾、康复和国家残障保险计划NDIS委员会提供给他们的信件，了解更多详情可以联系麦尔肯顾问。

雇主

雇主必须继续遵守澳大利亚工作场所法律。海外工人，包括留学生，在澳大利亚工作场所法律下拥有与所有其他雇员相同的权利。

这些临时措施将由政府定期审查。当这些措施不再适用时，将通知雇主。

在这些措施实施期间，内政部和澳大利亚边境管理局将:

• 根据《1958年移民法》第116(1)(b)条行使其自由裁量权，不取消每两周工作超过40小时的学生的签证
• 根据《1958年移民法》第235条，不对学生签证持有者进行任何可能与学生签证持有者违反其签证条件的工作时间有关的犯罪调查
• 根据《1958年移民法》第245AC条的规定，不将你或相关的第三方劳务雇佣公司作为雇主，对任何可能与允许学生签证持有人违反其签证条件工作有关的潜在犯罪进行调查。