2025澳洲紧缺职业清单出炉：建筑、医疗、教育依然最缺！

每年，澳洲联邦政府旗下的 Jobs and Skills Australia（JSA） 都会发布《澳洲职业短缺清单（Occupation Shortage List, OSL）》及相关报告。

这份清单由政府官方根据全国劳动力市场数据、雇主反馈及ABS统计得出的年度职业需求权威分析。
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今年10月发布的报告揭示了澳洲在2025年的就业版图：哪些职业依然“炙手可热”，哪些行业正逐步恢复平衡。我们一起来看看吧！

根据JSA数据，2025年全国共有 29% 的职业（293个） 被评定为“短缺”，

较2024年的33%、2023年的36%略有下降。

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短缺比例下降的同时，劳动力市场呈现三个明显特征：

1. 结构性短缺仍然严重 —— 尤其在医疗、教育、建筑与技工领域；

2. 技能等级3（技工类）岗位短缺最明显，约有 43% 的技工职业在全国范围内持续缺人；

3. 高学历岗位（Skill Level 1）短缺率仍高达31%，尤其是工程师、教师与护士群体。
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哪些行业最缺人？

根据《Additional Insights Report》的行业加权数据，2025年短缺率最高的行业为：
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2025短缺动态
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各州职位短缺差异

JSA报告同样分析了各州的区域短缺情况：
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数据背后：短缺不只是“人不够”

报告指出，短缺不仅仅是人数问题，更与劳动力结构密切相关：

建筑与医疗行业的生产率受短缺拖累，过度依赖人工，难以快速提升效率；

男性主导行业（如建筑、技工）短缺率更高，性别结构失衡影响用工可持续性；

年龄多样化有助缓解短缺：拥有更多成熟员工（55岁以上）的岗位短缺率较低；

提升原住民和残障人士就业参与度，也被认为是解决结构性短缺的关键路径。

以下为部分关键领域的职业短缺情况，供大家参考：

PS：

S= Shortage 稀缺岗位

NS=Not Shortage 不短缺

R=Regional Shortage地区性短缺

教育类职业：
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健康/医护类岗位
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社工类岗位
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ICT 类岗位
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工程类岗位
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餐饮类岗位
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技工类
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对移民与留学生意味着什么？

职业短缺清单并非州提名职业表，但它是各州制定提名清单的重要参考基础。

换句话说：

若某职业在清单中被列为“长期短缺”，

各州在制定190/491提名时几乎都会优先考虑。

因此，像以下职业在未来一年仍将具备较高的提名或雇主担保潜力：

注册护士、护理助理（Registered Nurse, Personal Carer）

幼儿及基础教育教师（Early Childhood & Primary Teachers）

各类技工（Electrician, Carpenter, Welder, Plumber）

工程师（Civil, Electrical, Mechanical, Mining）

厨师及餐饮经理（Chef, Cook, Restaurant Manager）

小结：

澳洲的短缺问题，正在从“疫情后用工荒”转变为“结构性技能断层”。

建筑、医疗、教育与工程——这些核心行业仍是支撑澳洲经济与移民政策的关键板块。

未来几年，无论是希望在澳洲就业、学习还是移民，

选择与短缺行业挂钩的职业路径，

都意味着更高的就业机会、更稳的签证策略与更长远的职业发展空间。

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