7月1日澳洲雇主担保签证新政策

2014年6月24日 作者:Melody M

近期不少准申请人都在等待着雇主担保签证的新政策。近日移民局公布了一系列7月1日起将对457二年转186/187永居的政策进行的一些调整,更加放宽了457转186/187的政策要求。概括来说有以下几项更新:

457签证转186/187签证前,需要签证持有者在申请递交前3年内为所提名雇主在所提名的职位上全职工作2年。但是不要求申请者是持有同一个457签证,以下情形也是允许的:
2年全职工作期间,签证持有者的457签证曾终止过,但是又由同一个雇主担保获得了新的457签证。2年全职工作期间可以由这两个457签证下的工作时间累积,并且期间持有过桥签证工作的时间也包括在内。

全职工作时间是指一周工作不少于35小时。期间内的年休假、带薪产假、带薪病假的时间、由雇主付费提供的海外培训时间都可以计算在2年工作时间内;部分雇主安排的海外工作时间也可以计算,但必须要有足够充分的证据来证明。

关于雇主,457签证持有者需要为同一个雇主工作满2年,但是以下情形下对于那些由于更改了组织结构的雇主也视为同一个雇主:雇主更改了组织结构、被接收或被出售从而改变了公司注册号和税号,但是没有改变经营的生意和管理结构,并且继续雇佣457签证持有者在原提名的工作职位上从事原工作职责。

点评:新政策对于457签证持有人来说,绝对是一个利好消息!新政策更加合理和人性化,以生意为纽带,更全面考虑到了雇主生意的实际运作情况和可能发生的变化。对新政策若有进一步疑问,可随时联系麦尔肯雇主移民团队咨询。

 

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