JOB READY PROGRAM的政策细节

2010年1月5日 作者:Melody M

2010年1月1日起,境内TAFE毕业生TRA职业评估(485除外)必须通过Job Ready Program (先前称为Job Ready Test),这个Test并不仅仅是考试的意思,而是一整个流程。
整个流程分为四大步:

1、申请Provisional职业评估,大体和过去相同。如果是485申请人,到此为止即可。
申请条件为:) E2 T( I: `7 E% R, F- o& y4 C. j

  • 符合条件的有效签证
  • 符合条件的学历
  • 在澳洲的相关工作经验(至少6个月)
  • G类雅思四个6 (单次考试中任何一项不低于6分),TRA网站没有说A类成绩是否接受。当然,如果你持有英国、加拿大、新西兰、美国、爱尔兰护照,可以免除此要求。

费用:$300www.freeoz.org9 j8 g# @- }) i
www.freeoz.org/bbs- W. |! N5 [” [, o
此外,申请人还必须完成一个由本人完成的申请资格问卷,该问卷必须由本人完成(不能由中介完成),由申请人对该问卷回答的真实性负责。7 ^$ f, b+ A: e% k” a4 X+ j
我为人人,人人为我/ ~” Q: W( }4 l8 Z) s, y
审理周期:一般二十个工作日内我为人人,人人为我’ D* V- R+ P; {6 x

获得该职业评估结果后,将可以(只可以)申请485签证。

2、 完成Job Ready Employment
在获得成功的Provisional职业评估结果之后,如果你的签证允许你工作,你可以开始至少为期12个月的全职Job Ready Employment。(换言之,获得Provisional职业评估结果前的经验不计入Job Ready Employment)我为人人,人人为我* B% o/ X5 }- Y0 Q% A

工作必须是12个月全职的相关工作。www.freeoz.org/bbs5 ^- e% H0 q$ w: Z# r# y

雇佣合同和雇主信息必须在雇佣开始日起30天内在TRA注册。

合同注册后,申请人和雇主将共同使用工作日志(Workplace Log)来记录申请人的工作情况。
^
TRA将在期间不定期抽查(即12个月内的任何时间)。) [; g8 s5 E, ?1 t
我为人人,人人为我” X( `* w4 l! S+ P/ Z  R
雇佣期间,申请人还必须完成澳洲职业英语、澳洲工作文化的培训,该培训包括考核。www.freeoz.org3 w2 g+ h+ e$ y

费用:$750 + 约$1,200 (培训)
周期:至少12个月www.freeoz.org/bbs  K& c#   v’ l$ X# n8 @

该步骤必须在485签证到期前完成。
3、完成Job Ready Workplace Assessmentwww.

此步骤才是真正的考试,在前一步骤中的工作至少已达6个月全职时就可以申请该测试(为了避免12个月工作满后再申请需要长时间等待)

该测试将在你实际工作的地方进行,由一名TRA指定的考官考核。(
费用:$2,000
周期:前一步骤至少进行至一半时可申请,测试细节尚未公布。

4、完成最终步骤——Job Ready Final Assessmentwww.

完成了上述全部3个步骤之后,申请人可以递交最终评估申请。
申请人必须递交:

  • Completed工作日志
  • 工资单、Group Certificates (PAYG Payment Summary)
  • 培训成绩(澳洲职业英语、工作文化)
  • Job Ready Workplace Assessment结果

费用:$300
如果该步骤成功完成,申请人将可以申请Onshore永久GSM签证(还须同时满足其他Onshore GSM申请条件)。

TRA总费用:约$4,550 (不含签证申请费)

分享此文到:

留言咨询
如果您有任何关于签证,移民,或者投资的问题,请在下方的留言框中给我们留言,我们的专业移民代理会尽快的为您解答。