堪培拉州担保更新汇总!
ACT | 职业清单变化
- 建筑设计师
- 景观设计师
- 体育项目发展专员
- 理发师
- 钳工
- 电工
新加入的职业有:
- 幼儿园经理
- 小学老师
- 高中老师
- 烘焙师
- 西点师
- 保险核赔师
2022年1月到2022年6月30日,491 还剩余配配额600个,190 剩余配额280个, 竞争还是蛮激烈的。
海外申请人
由于海外申请人的需求增加,将导致堪培拉居民的491Matrix分数排名上升,因为可用的提名名额会减少。
海外申请人资格
- 491申请人必须是2022年1月ACT关键技能清单上提名的一个职业。申请人必须在所提名的职业中拥有至少三年的相关工作经验。申请人不再需要提供其指定职业的工作广告。他们仍然必须提供一份就业声明,确认他们在堪培拉的就业能力。
- 190申请人必须拥有堪培拉大型公司和组织的真正工作机会,并且需要从事2022年1月ACT关键技能清单上的职业。
针对海外申请人加分变化
- 有ACT job offer的分数增加(20分)
- 在ACT有生意的分数增加(10分)
- 姨妈和叔叔现在符合近亲关系的定义。
针对堪培拉居民加分变化
- 关于职业要求–取消了RPL标准,如果申请在指定职业工作的20分或482签证持有人的15分,则不需要相关资格。
- 姨妈和叔叔现在符合近亲关系的定义。
邀请轮次
选择的截止日期将取决于职业上限和需求。在州政府看到海外的申请材料之前,将无法判断邀请分数可能是多少。
请注意,职业上限将被严格执行,尤其是会计师和IT专业人士,因为我们预计这些职业的海外申请人将大量涌入。
只有一个ACT提名名额
如果他们的ACT提名申请被批准,他们将没有资格在未来申请另一个提名。他们不能从491升级到190,即使他们现在符合资格标准。